entelaka

مرحباً

إدارة موارد بشرية احترافية تحمي منشأتك وتدعم نمو أعمالك

نقدّم في انطلاقة إدارة موارد بشرية متكاملة، تشمل تنظيم شؤون الموظفين، الامتثال لنظام العمل، وبناء بيئة عمل مستقرة تساعد منشأتك على النمو بثقة.

10+

سنوات خبرة عملية في الإدارة والموارد البشرية

امتثال كامل لأنظمة العمل • تنظيم العقود والسياسات والملفات • إدارة عملية للموظفين يوميًا • تقليل المخاطر والنزاعات العمالية

ابدأ إدارة مواردك البشرية الآن
استراتيجية الأعمال
عملاء

أكثر من 20 ألف عميل حول العالم

فريق العمل

منشأة صغيرة أو نامية، نضبط الموارد البشرية بما يناسبك

العمليات التشغيلية هي العمود الفقري لأي منشأة. عندما تكون غير منظمة، تظهر الفوضى، تتكرر الأخطاء، ويضيع الوقت والجهد. في انطلاقة، نعيد بناء العمليات التشغيلية لتكون واضحة، مترابطة، وقابلة للإدارة والقياس.

منشأة صغيرة أو نامية، نضبط الموارد البشرية بما يناسبك
دعم القرار الإداري نوفر للإدارة رؤية واضحة عن وضع الموظفين والأداء تقليل الاعتماد على الأفراد التشغيل يكون بنظام، لا باجتهادات شخصية. رفع كفاءة الفرق التشغيلية الموظف يعرف ماذا يعمل، ومتى، وكيف. تحسين سرعة الإنجاز إزالة التعطُّل والتكرار في الإجراءات. دعم القرار الإداري تشغيل منظم يعني قرارات أدق وأسرع.

منهجية واضحة لإدارة الموارد البشرية

نطبّق في انطلاقة منهجية عملية تبدأ بفهم وضع المنشأة، ثم تحليل احتياجاتها، وتنتهي ببناء منظومة موارد بشرية قابلة للتطبيق، تحقق الامتثال والاستقرار ورفع كفاءة الأداء. بهذه المنهجية نضمن إدارة موارد بشرية منظمة، متوافقة مع الأنظمة، وقابلة للتطوير

01

البحث الأساسي

مراجعة وضع الموارد البشرية الحالي • تدقيق العقود وملفات الموظفين • تحديد الثغرات النظامية والتشغيلية

02

الاكتشاف

تحليل احتياجات المنشأة الفعلية • فهم طبيعة النشاط وهيكل الموظفين • مواءمة الموارد البشرية مع أهداف الإدارة

03

بناء الخطة

إعداد هيكل الموارد البشرية • صياغة السياسات والإجراءات • خطة تطبيق ومتابعة واضحة

خبرة في الامتثال التنظيمي

نحرص على مواكبة التطورات في اللوائح لضمان استيفاء ممارساتك المالية لجميع المتطلبات:

  • الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً: الالتزام الكامل بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً
  • الاستعداد الضريبي: يتم الاحتفاظ بالسجلات لتسهيل إعداد الضرائب بسلاسة
  • المعايير الصناعية: الرعاية الصحية (قانون HIPAA)، والمنظمات غير الربحية (FASB 117)، إلخ.
  • الاستعداد للتدقيق: تم تنظيم الوثائق لتسهيل عمليات التدقيق
  • الضوابط الداخلية: أنظمة منع الاحتيال والكشف عنه

مهمتنا هي بناء بيئة عمل آمنة ومستقرة

  • توثيق جميع إجراءات الموارد البشرية
  • حماية المنشأة عند اتخاذ القرارات الإدارية
  • تحقيق العدالة والانضباط داخل بيئة العمل
  • تقليل المخاطر النظامية على المدى الطويل
150 120 90 60 30 0
الامتثال لنظام العمل
لوائح تنظيم العمل
إدارة المخاطر
Element 1
Element 2

نحرص في انطلاقة على تطبيق أنظمة ولوائح العمل بشكل عملي داخل المنشآت، لضمان امتثال إجراءات الموارد البشرية، وتقليل المخاطر النظامية، وحماية صاحب العمل من المخالفات والنزاعات العمالية.

  • تطبيق مواد النظام في التوظيف، العقود، الإجازات، الجزاءات، وإنهاء الخدمة
  • إعداد وتحديث لوائح داخلية معتمدة ومناسبة لطبيعة المنشأة
  • تنظيم ملفات الموظفين والوثائق لتكون جاهزة لأي زيارة تفتيشية

اختر باقة الموارد البشرية المناسبة لمنشأتك

صممنا باقاتنا لتناسب حجم وطبيعة كل منشأة، مع مرونة في التطوير والنمو، ودون الحاجة لإنشاء قسم موارد بشرية داخلي.

بداية

مناسبة للمنشآت الصغيرة ذات الاحتياج الأساسي

  • مسك وتنظيم ملفات الموظفين
  • إعداد وصياغة عقود العمل
  • تنظيم الإجازات والحضور
  • إعداد السياسات الأساسية
  • مراجعة الامتثال بشكل دوري
  • دعم استشاري أساسي للموارد البشرية
Arrow icon ابدأ بهذه الباقة Arrow icon

احترافية

للمنشآت المستقرة التي تبحث عن شريك موارد بشرية

  • جميع خدمات باقة نمو
  • إدارة الامتثال وحماية المنشأة
  • جاهزية التفتيش والتدقيق
  • إدارة الأداء الوظيفي
  • إعداد تقارير تحليلية للإدارة العليا
  • شريك موارد بشرية استراتيجي
Arrow icon احصل على إدارة موارد بشرية احترافية Arrow icon